2019年7月2日，告别了多日的阴雨天，天终于放晴了。神开也迎来朝气蓬勃、青春洋溢的应届毕业生。他们来自不同地区、来自不同高校、不同专业，但他们今天都以神开新员工的身份齐聚一堂，参加为期一天的2019年度神开应届生入职培训。
 

　　股份公司人力资源部张经理主持培训并作开场报告，仿佛把学员们带回了校园招聘的现场。张经理向学员们介绍了神开的企业精神、公司架构、市场与服务等，并浅谈了作为一名职场新人应当具备的职业素养(积极主动、学习更新等)，让学员们受益匪浅。
 

　　设备公司人力资源部陈经理向大家宣讲了员工手册的主要内容，其中包括学员们比较关心的薪酬绩效福利、员工职业发展、时间管理等内容，也是后考试环节的必考内容。
 

　　设备公司亚非大区部大区经理为学员们介绍了石油工业的勘探开发过程、神开公司的产品及目前的石油工业情况。刘经理的幽默风趣让学员们对略显枯燥的技术知识也听的津津有味，笑声不断。
 

　　设备公司质量检验部质量总监为学员们着重介绍了质量、健康、安全和环境管理体系。这让学员们深刻地认识到安全的重要性。安全！安全！安全！重要的事情说三遍都还不够。
 

　　榜样的力量是强大的。与大部分学员一样，2013年毕业于长江大学的两位学长，现任职科技公司市场部和设备公司*，曾经也是以一名应届毕业生的身份加入神开。在神开工作的6年时间里，他们性格迥异，各有特长，但都通过自身的不断努力、坚持不懈、持之以恒，在销售和商务领域干出了一番业绩。这让学员们认识到，神开给他们提供了一个舞台，心有多大，舞台就有多大。
 

　　后，在张经理的主持下，学员纷纷向三位讲师提问，讲师们详细地解答了学生们心中的疑惑。应届生入职培训在学员们认真填写培训调查和试卷的过程中圆满结束。
 

　　他们初出校园，脸上带着对未知的迷茫；他们初入神开，心中怀揣对未来的梦想。安排紧凑的应届生入职培训，无疑让学员们对神开有了的更进一步的了解。接下来的人生历程，相信有了前辈们的寄予，他们会励志前行，不忘初心，不断提升自我，为神开的发展贡献自己的力量。