仪器网

　　【中国仪器网 时事聚焦】昨晚，2018俄罗斯世界杯再爆大冷门，德国队竟以0：2的比分败给了韩国队，正式与世界杯挥手道别。有人说，这是卫冕难以逃离的“世界杯魔咒”。但是，一直在关注世界杯的朋友都知道：十天前，德国队就曾以0:1的成绩败给了墨西哥队。曾经纵横沙场的德意志战车就要这样熄火了吗？我们仪器企业又能从中学到什么启示？
 

 

　　德意志战车熄火 是心结还是魔咒？

 

　　“三年卫冕冠，出不了小组赛” ，是广大球迷都熟知的世界杯魔咒。自2006年至今，所有的世界杯卫冕均没能逃脱魔咒。甚至，还有历史知识丰富的网友打趣德国，说它在俄罗斯这片土地上，就没打过胜仗。
 

　　据了解，前几届的世界杯比赛中，德国队曾五战胜亚洲队，其中更是两次击败韩国队。因此，德国再次见到自己的手下败将，有所轻敌也是不无可能的。反观韩国，在前两次与德国的比赛中积累了大量的作战经验。赛场上，韩国队还派出两名“知德派”球员。可以说，这次韩国是有备而来。所以当德国作战计划进行缓慢、队员失误时，韩国队才能抓住机会，一举反攻。
 

　　小编认为，仪器企业中的产品销售竞争亦是一场比赛。虽然，小型仪器企业受其生产能力、度等因素的局限，在仪器产品的销售上比不上大型企业，但这挡不住他们有一颗“事在人为”的心。小企业可以在每一场博弈中不断学习，提升仪器产品质量、挑选合适的销售模式、摸清竞争对手的套路，从而在重要“战役”中厚积薄发，抓住机会、打响仪器品牌度。而大型仪器企业也不应轻敌，毕竟因患这种“大公司病”而败落的企业不在少数。
 

　　“元老”离场？团队磨合必须快
 

　　也有网友认为，德国队之所以会输给韩国队，是因为曾经的传奇射手克洛泽、擅长后防的队长拉姆以及“铁血旗帜”施魏因斯泰格都退役了。但是，无论在哪，团队中出现成员更新换代的情况无法避免。
 

　　一家仪器企业想要扩大规模，也必须不断吸收“新鲜血液”。小编认为，磨合融入团队、汲取前辈的经验、延续团队精神，这三件事都是刚加入仪器行业的新人必须做到的。因为，一家仪器企业有实力扩展规模，就说明它的经验值得学习。作为刚入行的菜鸟，与其固执于书本上的理论，不如先快速融入到仪器行业的实践中去。
 

　　有时，仪器企业为了管理好新部门，也会从创始团队的成员中挑选管理人员，或从其他公司挖掘管理人才。这时，成为管理层的人，就像足球教练一样，必须明白部门中每个人才的能力特点，制定好相应的团队作战计划。
 

　　另外，一款仪器的研发、生产、销售，都需要仪器企业的各个团队协力完成。如何将小团队有效融合成大团队，在短的时间内发挥各个部门的优点，这就非常考验仪器企业管理层的眼力与调控能力。
 

　　结语：无论是进行足球比赛，还是做仪器生意，“优胜劣汰”都是亘古不变的定律。德意志战车往日精神不再，所以失去了胜利的机会。同样，一个仪器企业一旦止步不前，也容易被发展的浪潮打散。如何不断提升自我、竭尽所能研发新产品、攻占下属于自己的天地，正是许多仪器企业亟需考虑的问题。